Обществознание и социальная психология

ISSN 2949-2637

Название компании

НЕОБХОДИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ СЛУЖБ УСТОЙЧИВОСТИ

УДК 1

Юсупов А. А.

Старший преподаватель кафедры

пожарной, аварийно-спасательной техники

и специальных технических средств,

ФГБОУ ВО «Уральский институт ГПС МЧС России»,

Россия, г. Екатеринбург

Аннотация: При исполнении служебных обязанностей пожарные предрасположены к неизбежным стрессовым и травматическим событиям. Они приводят к эмоциональным, психологическим и поведенческим проблемам со здоровьем, такими как депрессия, злоупотребление психоактивными веществами, тревога, посттравматическое стрессовое расстройство и самоубийство. Преобладающие меры по решению проблем в основном концентрируются на помощи и лечении, связанных с травматическими инцидентами. Хотя эти меры необходимы, позитивная психология предполагает более активный подход, посредством продвижения стратегий устойчивости.

Ключевые слова: пожарные, травмирующие события, психическое здоровье, стрессовые события, психологическая устойчивость, тушение пожаров.

Abstract: While on duty, firefighters are susceptible to inevitable stressful and traumatic events that lead to emotional, psychological and behavioral health problems such as depression, substance abuse, anxiety, post-traumatic stress disorder and suicide. Predominant problem-solving interventions largely focus on care and treatment related to traumatic incidents. While these measures are necessary, positive psychology takes a more proactive approach by promoting resilience strategies.

Keywords: Firefighters, traumatic events, mental health, stressful events, psychological resilience, firefighting.

Психологическое благополучие пожарных стало темой, интересующей пожарных службы из-за роста числа самоубийств среди пожарных. Эта тема психического благополучия пожарных и растущих осложнений со здоровьем и последствиями должны иметь первостепенное значение для политиков и поставщиков медицинских услуг. Сотрудники пожарно-спасательной службы сталкиваются с изнурительными и стрессовыми ситуациями. Ожидается, что в качестве требования к работе сотрудники пожарно-спасательной службы будут оказывать эмоциональную помощь жертвам стихийных бедствий, что предрасполагает пожарных к травмам. Некоторые сотрудники службы экстренной медицинской помощи утверждают, что у них никогда не бывает достаточно времени, чтобы восстанавливаться после травмирующих инцидентов, возрастающего давления и психической нестабильности, которые тесно связаны с растущим недовольством, снижением производительности и неблагоприятными результатами в пожарной части.

Население полагается на пожарных как на сотрудников первой помощи во время пожаров. Пожарные, оказывающие первую помощь ожидают, что они столкнутся с множеством травмирующих событий, таких как самоубийства и пожары. Тем не менее, основные службы экстренного реагирования не осознают, что они подвергаются риску развития проблем с психическим здоровьем. Лица, принимающие ответные меры, имеют больший риск развития психологических осложнений из-за характера, частоты и интенсивности травматического воздействия, связанного с работой. Пожарные дежурят с 24 до 72 часов подряд и могут реагировать на целый ряд травм, таких как групповое насилие, автомобильное катастрофы, несчастные случаи, неотложные медицинские ситуации, такие как утопление и попытки самоубийства, а также такие операции, как использование опасных материалов, которые могут увеличить тяжесть травматического воздействия.

Сотрудники борются с эмоциональными и психологическими травмами и проблемами самостоятельно, их эффективность реагирования будет снижена. В крайних случаях такие «потенциальные спасатели» оказываются жертвами обстоятельств, которые ставят под угрозу их реагирование и предоставление услуг. Они также терпят неудачу во время поиска мер медицинского вмешательства. Сотрудники службы экстренного реагирования не могут показать слабость. Эта концепция пронизывает культуру профессий, где ценится сила. Поэтому наличие программы устойчивости для пожарных важна для защиты здоровья и эмоционального благополучия пожарных, реагирующих на травмирующие события.

Концептуально пожарные представляют собой группу работников, подвергающихся наибольшему риску. Это связано с предрасположенностью персонала к опасности взрывов, возгораний или обрушений. Вполне возможно, что угрозы жизни и здоровью могут стать причиной повышенного уровеня психологического дистресса. Пожарные справляются с профессиональным стрессом, но подвергаются повышенному риску развития ПТСР. Стресс от травмирующих происшествий может вызвать сердечный приступ. Депрессия и тревога могут одинаково влиять на физическое здоровье. У лиц, страдающих от этих состояний, все чаще развиваются желудочно-кишечные расстройства, мигрени и гипертония. Кроме того, к другим негативным последствиям стресса относятся социальное функционирование, работоспособность и производительность. Такие люди также могут страдать от нарушений сна, употребления алкоголя или курения, злоупотребления или зависимость, а также когнитивные нарушения. Кроме того, продолжающееся воздействие психосоциальных стрессоров могут привести к усталости.

Есть мнение, что предрасположенность к беспокойству может повысить риск самоубийства у пожарных. Следовательно, персонал предрасположен к воздействию различных факторов, негативно влияющих на его психологическое благополучие, существование.

Повышение устойчивости означает настоятельную необходимость борьбы со стихийными бедствиями эффективно. В области психологии устойчивость понимается как концепция, обусловленная взаимодействием между риском и защитными мерами. Здесь первое означает измеримые личностные характеристики или случаи, которые приводят к дезадаптации. Они увеличивают вероятность развития у персонала эмоциональных, умственных и поведенческих осложнений. С другой стороны, защитные аспекты обычно смягчают неблагоприятное воздействие факторов риска. Таким образом, люди, обладающие защитными факторами, могут испытывать серьезную дезадаптацию даже на уменьшенных уровнях неблагоприятных условий.

Функции устойчивости смягчают связь между качеством жизни пожарных и их взаимодействие с посттравматическим стрессовым расстройством. Концепция смягчает связь между депрессией и стрессом на работе. В частности, устойчивость способствует увеличению восприятия стресса пожарными и помогает им преодолеть агонию, связанную с посттравматическим стрессовым расстройством. Эти разъяснения очерчивают роль устойчивости в улучшении психического благополучия персонала.

Устойчивость является фундаментальным фактором. Эта концепция в первую очередь касается того, как люди справляются с неблагоприятным опытом, включая невзгоды и неудачи, которые являются частью полноценной жизни. Важно отметить, что пожарные службы хорошо знакомы с этим термином. Здесь устойчивость выступает в качестве способности адаптироваться к изменяющимся условиям, а также быстро переносить и восстанавливаться после чрезвычайных ситуаций возникших в результате техногенных или естественных причин. Когда это понятие используется в психологии, оно обозначает процесс, посредством которого люди, например пожарные, позитивно адаптируются во время или после стрессовых жизненных событий, которые включают в себя риск или невзгоды. В этом контексте позитивная адаптация, также рассматриваемая как компетентность, предполагает ключевые предположения. Позитивная адаптация и подверженность риску являются важнейшими концепциями, определяющими структуру устойчивости. Аналогично, устойчивость можно охарактеризовать как отсутствие неблагоприятных последствий. Факторы, которые смягчают результаты и невзгоды для создания желаемых результатов обычно рассматриваются как защитные и стимулирующие факторы. Эти факторы обозначают активы, которые функционируют, чтобы позволить человеку предсказать хорошую адаптацию и желательные результаты. Однако важно отметить, что устойчивость – это не одиночный и фиксированный личностный признак или черта. Вместо этого оно означает всеобъемлющий термин, который обозначает серию подходов и процедур адаптации и преодоления трудностей, на которые влияют взаимодействие между такими факторами, как риски для человека, отношений или окружающей среды.

Ключевой концепцией устойчивости является оптимизм, который также считается основной чертой устойчивости.

Мыслители-оптимисты, в отличие от своих коллег-пессимистов, склонны проявлять настойчивость, столкнувшись со значительными трудностями. Такие люди пытаются решать проблемы, а не избегать или отрицать их. Они также склонны придавать положительное значение конкретным случаям. Эта концепция надежды в отношении препятствующих событий помогает укрепить позитивную психологию, которая имеет решающее значение для устойчивости.

Устойчивость имеет решающее значение для поддержания психологического здоровья и предотвращения возникновения ПТСР. Устойчивость пожарных существенно влияет на уровень посттравматического стрессового расстройства. Устойчивость действует как мощный механизм безопасности.

Замечено, что пожарные, прошедшие обучение устойчивости, способны стабилизировать свою умственную реакцию, что характеризуется нормальной частотой сердечных сокращений во время инцидентов. Навык улучшает их способность справляться со стрессовыми или травматическими переживаниями. Кроме того, устойчивость предотвращает развитие негативных последствий для психического здоровья. Эта концепция очерчена как жизненно важная эмоциональная сила, которая может превратить трудности и невзгоды в ступеньки к позитиву.

Обучение устойчивости рассматривается как один из наиболее важных психологических навыков. Значение устойчивости для благополучия и производительности труда сотрудников получают все большее признание в современные годы. Обучение инструктирует людей относительно необходимых навыков для адаптации и возвращения к докризисному состоянию. Ключевые компоненты связаны с регуляцией эмоций. Обучение устойчивости имеет решающее значение для адаптивного функционирования.

Использованные источники:

1. Аткинсон, С. (2007). Доверие и психологический контракт. Отношения с сотрудниками, 29(3), 227-246. https://doi.org/10.1108/01425450710741720

2. Битон, Р. Д., Мерфи, С. А., Пайк, К. С. и Корнил, У. (1997). Социальная поддержка и сетевые конфликты у пожарных и парамедиков. Западный журнал сестринских исследований, 19(3), 297-313. 

3. Бега Д. (2010). Пожарно-спасательная служба: бюллетень оперативной статистики Англии 2009-10. Получено из https://www.gov.uk/government/ uploads/system/uploads/attachment_data/file/6770/1723518.pdf. 

 

 

Издательство "KPO-SCIENCE"